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考核方案
考核方案




序号

考核内容

考核要求(60分合格)

权重

1

学习时间

本次培训课程包含必修课和选修课;必修课是学员必须学习,选修课是学员根据自己兴趣和需要自由选择。

课程总学习时间达到或超过360分钟,此项得满分30分;若未分别达到360分钟,则实际得分=实际学习时间(分钟)/360*30

30%

2

课程作业

作业要求发布后,在规定时间内提交1作业,提交得10分,被辅导教师批阅为“优秀”加10分、“良好”加6分、“合格”加4分、“不合格”不加分。满分为20分。

20%

3

研修日志

结合培训的收获与感想,提交4篇研修日志,每篇5分,满分20分。不提交不得分。

20%

4

教学设计与反思

作业要求发布后,在规定时间内提交1篇教学设计与反思,提交得8分,被辅导教师批阅为“优秀”加7分、“良好”加5分、“合格”加3分、“不合格”不加分。满分为15分。

15%

5

研讨交流

在论坛中发布不少于5个主题帖及不少于10个回复帖,单个发帖和回帖均为1分。满分为15分。

15%